是否同意公开：公开

办理结果：（A）

尊敬的李永辉委员：

您提出的关于“加快形成新质生产力 增强发展新动能的建议”提案收悉，我局会同市发改委、市人社局、市工信局对有关建议进行了认真研究，现答复如下：

一是举办石家庄高层次人才交流洽谈会，引进新质生产力人才。每年11月份，举办石家庄高层次人才交流洽谈会，组织200家以上有高层次人才需求的驻石单位参会，提供高端岗位3000个以上，参会各类人才10000人左右，引进新质生产力人才等高层次人才。

二是发放购租房补贴，缓解新质生产力人才购租房压力。引进新质生产力人才取得市人才绿卡（B卡）的，持卡人自到我市工作或创业之日起5年内，博士、硕士、学士学位毕业生 可分别享受每月3000元、1500元、1000元的房租补助。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策的限制，市财政分别给予博士30万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。

三是加大博士后工作站建站力度。积极鼓励有条件的企业设立博士后科研工作站和招收博士后研究人员。升级完善博士后政策，会同市委组织部等7部门印发了《关于进一步做好博士后工作的实施意见》，对新设立博士后工作站、分站、创新实践基地的企业分别给予50万、20万、10万元一次性设站补贴，引进的博士后研究人员，2年内给予每人每年10万元的科研资助，对出站留石创业的博士后给予30万创业资助，对出站后在企业工作并签订3年及以上劳动(聘用)合同的博士后给予10万元科研资助。2024年，我市新设博士后工作站1家，博士后创新实践基地10家。

四是牵头成立石家庄技工教育联盟。人社局牵头联合全市技工院校、职业院校、企业、行业协会等48家单位成立市级技工教育联盟。以培养高层次技术技能人才为目标，通过不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育。打造石家庄市职业教育高地，加快培养高素质劳动者和技术技能人才，为石家庄市经济发展及产业转型升级提供强有力技术技能人才支撑。

五是在优化技能人才成长环境上下功夫。改革技能人才评价使用机制，突破学历、资历和身份限制，建立以能力和业绩为导向的技能人才多元评价体系。

六是开展“石家庄工匠”选树活动。我市在全省首设“石家庄工匠日”，连续选树两届“石家庄工匠”，为200名“石家庄工匠”发放每人2万元一次性奖励。将以每两年选拔一次“石家庄工匠”为契机，加大宣传力度，进一步营造支持技能人才成长成才的社会环境，激发技能人才创新创造活力，提升技能人才的社会认可度和职业荣誉感。加大技能人才表彰激励力度，提高技术工人待遇，增强技能人才的职业荣誉感和吸引力。

七是认真落实“15条人才新政”。我市每年引进一批具备丰富的科研开发工作经历的创新创业人才，不断壮大科技创新人才队伍，有力提升重点产业的核心竞争力。

八是为引进的领军人才提供全方位保障服务。对在市区内购买首套自用商品住房的，按购房合同成交价的30%补助购房补贴，分3年拨付；租住房屋的5年内每年补助最高10万元的租房费。

九是积极培育本土科技人才。围绕重点领域培养一批科技领军人物和科技创新团队，对被认定的科技领军人物和创新团队分别给予20万元、30万元经费支持，培养造就一批政治素质高、创新能力强的科技队伍。

十是加强科技创新，持续推进创新平台建设。积极培育省级科技创新平台，目前，我市建有省高能级技术创新中心1家，省级基础学科研究中心3家，省级以上科技创新平台452家，位居全省第一。不断加强重点实验室建设。全市首家省实验室-燕赵现代交通实验室已启动建设工作，并纳入省级科技研发平台管理序列。印发了2025年度石家庄市科技计划项目申报指南。指南涵盖了前沿技术、新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、传统产业、民生科技创新等专项。

感谢您对科技工作的关心和支持！

石家庄市科学技术局

2025年5月8日

领导签发：王金生

联系人及电话：王秀辰 85057591

抄送：市政府办公室，市政协提案委员会，市发改委、市人社局、市工信局。

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