一、起草背景
2007年，我市全面推行农业科技特派员制度，鼓励和支持广大科技人员深入农村基层，助力乡村振兴和脱贫攻坚。2014年我市又在全省率先启动向工业企业派驻科技特派员。2022年，为了落实习近平总书记关于科技特派员制度的重要指示精神，市科技局牵头研究起草了《关于进一步深化科技特派员制度工作方案》，并以市政府办公厅名义印发。“工作方案”印发后，市科技局大力推动新的科技特派员制度实施，围绕企业、农村基层发展需求，加强科技特派员队伍建设，推动科技特派员工作向纵深发展。为进一步规范我市科技特派员管理，提高科技特派员服务效能，市科技局根据我市科技特派员工作实际和工作要求，在广泛征集相关部门和单位意见建议的基础上，研究起草了《石家庄市科技特派员管理办法（试行）》(以下简称《管理办法》)。
二、制定依据
《管理办法》依据河北省科学技术厅关于印发《河北省科技特派员管理办法（试行）》（冀科区规〔2022〕1号）、石家庄市人民政府办公室印发《关于进一步深化科技特派员制度工作方案通知》（〔2022〕—20）制定，《管理办法》主要在科技特派员培训、工作记录、绩效评价三项工作制度和科技特派员服务终止机制等方面完善了我市科技特派员管理制度。
三、主要内容
《管理办法》共分六章，十六条。第一章明确管理办法出台的背景和意义，概述了科技特派员的概念。第二章、第三章明确了科技特派和特派员管理部门的主要工作职责、科技特派员的选派条件及选派程序。第四章明确了建立科技特派员培训、工作记录、绩效评价三项工作制度和科技特派员服务终止机制。第五章明确了科技特派员的服务保障措施。第六章附则。明确了《管理办法》解释权和有效期。
